– DESIGN THINKING: metodologia honek elkarteetan ideia berritzaileak bultzatzen ditu helburu duelarik pertsonen benetako behar errealak ulertuta, eraginkortasunez irtenbidea ematea.

Koordinatzailea: Alex Filiatreau. Service eta Strategic Designer, Design

Research-en espezialdua.

– DESIGN THINKING: metodologia honek elkarteetan ideia berritzaileak bultzatzen ditu helburu duelarik pertsonen benetako behar errealak ulertuta, eraginkortasunez irtenbidea ematea.

Koordinatzailea: Alex Filiatreau. Service eta Strategic Designer, Design

Research-en espezialdua.

- LIDERGO PARTEKATUA: Lidergoaren eta emozioen kudeaketa, elkarteetan gobernu parte-hartzaileagoa egon dadin.

Koordinatzailea: Silvia Carreras. Bitartekaria eta coach-a

– ELKARTEAK INTERNETEN: Internetek eskaintzen dituen erronka eta aukerak. Sareak ehundu eta sarean lan egin. Tresna baliagarriak.

Koordinatzailea: Mentxu Ramilo. Profesional in(ter)dependientea eta coach digitala.

– MOTIBAZIOA: Elkarteetan jendea fidelizatzeko eta bazkide berriak erakartzeko teknikak. Jardunbide onak motibazioan, gogobetetasunean eta atxikimenduan.

Koordinatzailea: Enrique Sacanell. Coach sistemikoa, aldaketak errazteko aditua

– KULTURA KOLABORATZAILEA: Elkarrekiko jarduerak, elkarri laguntzeko harreman sistematikoak, trukea eta elkarrekiko eraikuntza, indibidualismoari eta isolamenduari aurre egiteko.

Koordinatzailea: Julen Iturbe-Ormaetxe. Artisau-aholkularia.

– DESIGN THINKING: metodologia honek elkarteetan ideia berritzaileak bultzatzen ditu helburu duelarik pertsonen benetako behar errealak ulertuta, eraginkortasunez irtenbidea ematea.

Koordinatzailea: Alex Filiatreau. Service eta Strategic Designer, Design

Research-en espezialdua.

- LIDERGO PARTEKATUA: Lidergoaren eta emozioen kudeaketa, elkarteetan gobernu parte-hartzaileagoa egon dadin.

Koordinatzailea: Silvia Carreras. Bitartekaria eta coach-a

– ELKARTEAK INTERNETEN: Internetek eskaintzen dituen erronka eta aukerak. Sareak ehundu eta sarean lan egin. Tresna baliagarriak.

Koordinatzailea: Mentxu Ramilo. Profesional in(ter)dependientea eta coach digitala.

– MOTIBAZIOA: Elkarteetan jendea fidelizatzeko eta bazkide berriak erakartzeko teknikak. Jardunbide onak motibazioan, gogobetetasunean eta atxikimenduan.

Koordinatzailea: Enrique Sacanell. Coach sistemikoa, aldaketak errazteko aditua

– KULTURA KOLABORATZAILEA: Elkarrekiko jarduerak, elkarri laguntzeko harreman sistematikoak, trukea eta elkarrekiko eraikuntza, indibidualismoari eta isolamenduari aurre egiteko.

Koordinatzailea: Julen Iturbe-Ormaetxe. Artisau-aholkularia.

– DESIGN THINKING: metodologia honek elkarteetan ideia berritzaileak bultzatzen ditu helburu duelarik pertsonen benetako behar errealak ulertuta, eraginkortasunez irtenbidea ematea.

Koordinatzailea: Alex Filiatreau. Service eta Strategic Designer, Design

Research-en espezialdua.

- LIDERGO PARTEKATUA: Lidergoaren eta emozioen kudeaketa, elkarteetan gobernu parte-hartzaileagoa egon dadin.

Koordinatzailea: Silvia Carreras. Bitartekaria eta coach-a

– ELKARTEAK INTERNETEN: Internetek eskaintzen dituen erronka eta aukerak. Sareak ehundu eta sarean lan egin. Tresna baliagarriak.

Koordinatzailea: Mentxu Ramilo. Profesional in(ter)dependientea eta coach digitala.

– MOTIBAZIOA: Elkarteetan jendea fidelizatzeko eta bazkide berriak erakartzeko teknikak. Jardunbide onak motibazioan, gogobetetasunean eta atxikimenduan.

Koordinatzailea: Enrique Sacanell. Coach sistemikoa, aldaketak errazteko aditua

– KULTURA KOLABORATZAILEA: Elkarrekiko jarduerak, elkarri laguntzeko harreman sistematikoak, trukea eta elkarrekiko eraikuntza, indibidualismoari eta isolamenduari aurre egiteko.

Koordinatzailea: Julen Iturbe-Ormaetxe. Artisau-aholkularia.

– DESIGN THINKING: metodologia honek elkarteetan ideia berritzaileak bultzatzen ditu helburu duelarik pertsonen benetako behar errealak ulertuta, eraginkortasunez irtenbidea ematea.

Koordinatzailea: Alex Filiatreau. Service eta Strategic Designer, Design

Research-en espezialdua.

- LIDERGO PARTEKATUA: Lidergoaren eta emozioen kudeaketa, elkarteetan gobernu parte-hartzaileagoa egon dadin.

Koordinatzailea: Silvia Carreras. Bitartekaria eta coach-a

– ELKARTEAK INTERNETEN: Internetek eskaintzen dituen erronka eta aukerak. Sareak ehundu eta sarean lan egin. Tresna baliagarriak.

Koordinatzailea: Mentxu Ramilo. Profesional in(ter)dependientea eta coach digitala.

– MOTIBAZIOA: Elkarteetan jendea fidelizatzeko eta bazkide berriak erakartzeko teknikak. Jardunbide onak motibazioan, gogobetetasunean eta atxikimenduan.

Koordinatzailea: Enrique Sacanell. Coach sistemikoa, aldaketak errazteko aditua

– KULTURA KOLABORATZAILEA: Elkarrekiko jarduerak, elkarri laguntzeko harreman sistematikoak, trukea eta elkarrekiko eraikuntza, indibidualismoari eta isolamenduari aurre egiteko.

Koordinatzailea: Julen Iturbe-Ormaetxe. Artisau-aholkularia.

– DESIGN THINKING: metodologia honek elkarteetan ideia berritzaileak bultzatzen ditu helburu duelarik pertsonen benetako behar errealak ulertuta, eraginkortasunez irtenbidea ematea.

Koordinatzailea: Alex Filiatreau. Service eta Strategic Designer, Design

Research-en espezialdua.

- LIDERGO PARTEKATUA: Lidergoaren eta emozioen kudeaketa, elkarteetan gobernu parte-hartzaileagoa egon dadin.

Koordinatzailea: Silvia Carreras. Bitartekaria eta coach-a

– ELKARTEAK INTERNETEN: Internetek eskaintzen dituen erronka eta aukerak. Sareak ehundu eta sarean lan egin. Tresna baliagarriak.

Koordinatzailea: Mentxu Ramilo. Profesional in(ter)dependientea eta coach digitala.

– MOTIBAZIOA: Elkarteetan jendea fidelizatzeko eta bazkide berriak erakartzeko teknikak. Jardunbide onak motibazioan, gogobetetasunean eta atxikimenduan.

Koordinatzailea: Enrique Sacanell. Coach sistemikoa, aldaketak errazteko aditua

– KULTURA KOLABORATZAILEA: Elkarrekiko jarduerak, elkarri laguntzeko harreman sistematikoak, trukea eta elkarrekiko eraikuntza, indibidualismoari eta isolamenduari aurre egiteko.

Koordinatzailea: Julen Iturbe-Ormaetxe. Artisau-aholkularia.